Publications
-
Harcèlement psychologique au travail : Quoi de neuf !
Depuis le 1er juin 2004, la Loi sur les normes du travail (ci-après « L.N.T. ») impose à l’employeur l’obligation de fournir un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique. Ainsi, l’employeur doit d’abord prendre les moyens raisonnables pour prévenir le (…)
-
Un arbitre se prononce sur la validité d'une politique relative à la consommation d'alcool et à l'usage de drogues
Un arbitre se prononce sur la validité d'une politique relative à la consommation d'alcool et à l'usage de drogues
-
Les tribunaux administratifs ( Pensez-y bien!)
Les tribunaux administratifs ( Pensez-y bien!)
-
Le jugement Hydro-Québec : L'arrêt Singer, revue et précisé (Avantages)
Le jugement Hydro-Québec : L'arrêt Singer, revue et précisé (Avantages)
-
Absences pour invalidité, congédiement administratif et clauses de perte d'ancienneté et de perte d'emploi : aucun automatisme !
Absences pour invalidité, congédiement administratif et clauses de perte d'ancienneté et de perte d'emploi : aucun automatisme !
-
La gestion d'un dossier d'absentéisme excessif : quelques règles d'or
La gestion d'un dossier d'absentéisme excessif : quelques règles d'or
-
Attention aux mauvaises surprises (Québec en Action)
Attention aux mauvaises surprises (Québec en Action)
-
Machinerie de production et nouvelle réglementation : quand devez-vous respecter les règles de l'industrie de la construction?
Machinerie de production et nouvelle réglementation : quand devez-vous respecter les règles de l'industrie de la construction?
-
Les lignes directrices relatives au rôle des experts : la Commission des lésions professionnelles passe aux actes !
Les lignes directrices relatives au rôle des experts : la Commission des lésions professionnelles passe aux actes !
-
Harcèlement psychologique au travail : le compte à rebours est presque terminé ...
Harcèlement psychologique au travail : le compte à rebours est presque terminé ...
-
Le Projet de Loi C-45 et la sécurité au travail : ce que vous avez le droit et le devoir de savoir !
Le Projet de Loi C-45 et la sécurité au travail : ce que vous avez le droit et le devoir de savoir !
-
Les relations de travail dans le secteur de la santé et des services sociaux : nouveau cadre juridique
Les relations de travail dans le secteur de la santé et des services sociaux : nouveau cadre juridique
-
Entretien et réparation de bâtiments : quand vos travaux tombent-ils sous l'autorité des règles de l'industrie de la construction?
Entretien et réparation de bâtiments : quand vos travaux tombent-ils sous l'autorité des règles de l'industrie de la construction?