Cette section vous permet d’être au fait des dernières nouvelles et des prochaines apparitions publiques des professionnels de Lavery.
Actualités
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Lavery accompagne Agendrix dans l’obtention de deux certifications ISO en matière de sécurité et de confidentialité des données
Le 6 février 2023, Agendrix, une entreprise qui opère un logiciel de gestion du personnel, a annoncé avoir obtenu la certification de deux normes de sécurité et de confidentialité des données reconnues mondialement, soit ISO/CEI 27001:2013 et ISO/IEC 27701:2019. Elle devient l’un des premiers fournisseurs de logiciel de gestion du personnel et des horaires de travail au Canada à obtenir ces certifications. L’entreprise prend les devants pour tout ce qui touche la sécurité et la confidentialité des données traitées par ses applications web et mobile. La norme ISO/CEI 27001:2013 vise à améliorer les systèmes de sécurité de l’information, ce qui signifie pour les clients d’Agendrix que ses produits sont conformes aux plus hauts standards de sécurité de l’information. La norme ISO/IEC 27701:2019 encadre la gestion et le traitement des renseignements personnels et des données sensibles. La certification confirme qu’Agendrix adopte les meilleures pratiques en la matière et se conforme aux lois applicables. Une équipe Lavery composée de Eric Lavallée, Dave Bouchard, Ghiles Helli et Catherine Voyer ont accompagné Agendrix dans l’obtention de ces deux certifications. Plus spécifiquement, nos professionnels ont accompagné Agendrix dans la révision de leur contrat-type avec leurs clients, ainsi que dans la mise en place de politiques et de divers documents internes essentiels à la gestion des renseignements personnels et à la sécurité de l’information. Fondée en 2015, l’entreprise sherbrookoise Agendrix compte plus de 150 000 utilisateurs dans quelque 13 000 milieux de travail. Agendrix est un logiciel de gestion du personnel et se positionne comme leader au Québec en matière de gestion des horaires de travail auprès des PME. Agendrix a pour mission de centrer la gestion sur l'humain en développant un logiciel qui simplifie la vie des employés de première ligne. L’entreprise emploie aujourd’hui plus de 45 employés.
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Lavery représente Avril Supermarché dans l’obtention d'un financement de Desjardins Capital
Le 18 juin dernier, Avril Supermarché, une chaîne québécoise indépendante de supermarchés santé, a annoncé la clôture d'une transaction aux termes de laquelle Desjardins Capital est devenu actionnaire minoritaire afin d'appuyer la croissance de la bannière au Québec. L’obtention de ce financement vient appuyer le plan de développement d’Avril, qui vise notamment à ouvrir une dizaine d’autres supermarchés au cours des cinq prochaines années. Cette transaction fut précédée d’une importante réorganisation corporative. Cliente de longue date de Lavery Avocats, c’est un privilège pour le cabinet que ses dirigeants, Sylvie Senay et Rolland Tanguay ait renouvelé leur confiance en nous afin de contribuer à la croissance d’Avril Supermarché et de les accompagner à toutes les étapes de ce financement vers la croissance. Pour accompagner Avril Supermarché, l’équipe Lavery pilotée par Christian Dumoulin était composée de Jean-François Bilodeau, Dave Bouchard, Sophie Goulet, Katy Pelletier et Catherine Voyer.
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Lavery nomme trois nouvelles associées et deux nouveaux associés
Lavery est heureux d’accueillir au sein de la société les professionnels suivants: Dave Bouchard, Droit du travail et de l’emploi Brittany Carson, Droit du travail et de l’emploi Stéphanie Destrempes, Franchise et distribution Ali El Haskouri, Droit des affaires Marie-Nancy Paquet, Litige et règlement des différends Ces avocates et avocats talentueux qui accèdent au rang d’associés ont su démontrer un engagement important envers le cabinet et la profession ces dernières années, et ils incarnent brillamment les valeurs de Lavery : Excellence, Collaboration, Audace et Entrepreneurship. Félicitons-les pour cet accomplissement important de leur carrière juridique. La diversité des profils de ces nouveaux associés illustre l’ampleur de notre offre de service 360 et notre volonté d’être un acteur de croissance pour les entreprises qui font affaire au Québec.
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Lavery représente Bestar Inc. dans une transaction avec Novacap
Le 20 juillet 2017, Novacap, entreprise canadienne importante en capital-investissement, a acquis une participation importante dans Bestar Inc. («Bestar»), chef de file dans la conception et la fabrication de meubles de maison et de bureau prêts à assembler et vendus principalement en ligne au Canada et les États-Unis. Lavery a fièrement représenté les intérêts de l’entreprise Bestar Inc. avec une équipe composée d’Hubert Pépin (Fusions et acquisitions), Isabelle Mercure (Fusions et acquisitions) et Marilyn Paré (Fusions et acquisitions), Éric Lavallée (Propriété intellectuelle), Dave Bouchard (Travail et Emploi) et Mylène Boisvert (Financement).
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Deux équipes Lavery de Sherbrooke participent au Relais du Lac Memphrémagog
Le 23 septembre, deux équipes du bureau de Sherbrooke ont participé au Relais du Lac Memphrémagog au profit de la Fondation Christian Vachon qui a pour mission de soutenir la persévérance scolaire en venant en aide aux enfants dans le besoin. Le défi du relais consistait à courir une distance de 122,4 km et les deux équipes qui ont amassé la somme de 4 500 $ ont réussi à relever l’épreuve, et ce, malgré une température suffocante. La participation à cette activité vient confirmer la force de l’engagement communautaire chez Lavery et la qualité de son rôle de citoyen corporatif. De gauche à droite : Vincent Towner, Alain Heyne, Marie-Claude Lacaille, Angela Véronneau, Jordy Philippe Bernier, Isabelle P. Mercure et Dave Bouchard De gauche à droite : Kay-Sandra Boyer, Yanick Vlasak, Nicolas Thibault-Bernier, Dzenan Zulji, Marika Couture-Houle et Frédérick Breton
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Lavery tient un symposium en droit du travail et de l’emploi à Sherbrooke
Le 14 juin, Lavery a tenu l’édition sherbrookoise de son Grand Symposium en droit du travail et de l’emploi qui a eu lieu à l’Hôtel Delta. À cette occasion, les participants ont pu assister à divers ateliers présentés par Dave Bouchard, Geneviève Chamberland et Danielle Gauthier. Les conférenciers ont abordé une variété de sujets, notamment les incontournables d’une fin d’emploi réussie, les développements récents en droit du travail ainsi que la gestion des comportements violents et des menaces en milieu de travail.
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Un franc succès pour l’édition montréalaise du Grand Symposium en droit du travail et de l’emploi 2017 de Lavery
L’édition 2017 du Grand Symposium en droit du travail et de l’emploi de Lavery à Montréal a connu un franc succès. Près de 500 personnes se sont déplacées le 7 juin dernier au Centre Mont-Royal pour participer à cet événement dont la plénière portant sur les développements récents en la matière a été animée par Nicolas Joubert et Guy Lavoie, associés du groupe Droit du travail et de l’emploi. À cette occasion, les participants ont pu assister à divers ateliers présentés par Dave Bouchard, Élodie Brunet, Nicolas Courcy, Marie-Hélène Jolicoeur, Carl Lessard, Josiane L’Heureux, Zeïneb Mellouli et Véronique Morin. Les conférenciers ont abordé une variété de sujets, notamment les meilleures pratiques en matière d’embauche et de terminaison d’emploi, la gestion d’employés présentant des comportements difficiles ou de la détresse psychologique, le télétravail et la renégociation de convention collective.
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Lavery représente Vert médical dans le cadre de son acquisition par Canopy Growth Corporation
Le 1er novembre 2016, Canopy Growth Corporation a fait l'acquisition de Vert médical, un producteur québécois de cannabis thérapeutique. Lavery représentait Vert médical dans ce dossier. Vert médical est une entreprise en attente d'obtenir de Santé Canada un permis de producteur autorisé lui permettant de produire du cannabis thérapeutique en toute légalité dans son usine ultramoderne de Saint-Lucien. En contrepartie des actions de Vert médical, Canopy Growth assume une dette d'environ 500 000 $ et acquiert le bail et le droit d'acheter 90 acres de terres et un centre administratif et de culture intérieure de 7 000 pieds carrés. De plus, elle émettra des actions de Canopy – près de 300 000, dont la libération progressive est prévue en fonction de l’atteinte de différents objectifs – en faveur des anciens actionnaires. Canopy a aussi procédé à l’acquisition simultanée de 75 % des actions émises et en circulation de Groupe H.E.M.P.ca, en contrepartie de laquelle elle a payé une somme de 300 000 $, émis près de 260 000 actions de son capital et pris à sa charge certaines dettes. L’équipe Lavery était composée de Marilyn Paré et Alicia De Praeter, avocates au sein du groupe Droit des affaires. Au fil du mandat, elles furent épaulées par Vincent Towner et Mylène Boisvert pour le volet Droit immobilier, Dave Bouchard pour le volet Droit de l’emploi, et Guillaume Synnott et Josianne Beaudry pour le volet Valeurs mobilières.
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Près de 100 participants à la Conférence annuelle sur le droit du travail et de l’emploi à Sherbrooke
L’édition 2016 de la Conférence en droit du travail et de l’emploi organisée par le bureau de Lavery à Sherbrooke a connu un franc succès. Près de 100 personnes se sont déplacées le 27 septembre dernier à l’hôtel Delta Sherbrooke pour participer à cet événement. À cette occasion, les participants ont pu assister à diverses formations présentées par Geneviève Chamberland, Danielle Gauthier et Dave Bouchard. Les conférenciers ont abordé une variété de sujets, soit le témoignage d’expert : conseils pratiques, décisions récentes en droit du travail et le harcèlement psychologique en milieu de travail : où en sommes-nous?
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Le Grand Symposium en droit du travail et de l’emploi de Lavery 2016 – un regard critique sur les enjeux du monde des affaires
L’édition 2016 du Grand Symposium en droit du travail et de l’emploi de Lavery a connu un franc succès. Près de 300 personnes se sont déplacées le 8 juin dernier au Centre Mont-Royal pour participer à cet événement dont la plénière à été animée par Nicolas Joubert et Guy Lavoie, associés du groupe Droit du travail et de l’emploi du cabinet. À cette occasion, les participants ont pu assister à divers ateliers présentés par Dave Bouchard, Jean Boulet, Élodie Brunet, Brittany Carson, Norman A. Dionne, Josée Dumoulin, Carl Lessard, Josiane L’Heureux, Zeïneb Mellouli, Véronique Morin et François Parent. Les conférenciers ont abordé une variété de sujets, notamment les meilleures pratiques en matière d’embauche et de terminaison d’emploi, de gestion de l’invalidité, de harcèlement psychologique, de développements récents et de perspectives d’avenir en matière de régimes de retraite, et des leçons à tirer en matière de droit du travail et de l’emploi pour faire suite aux 40 ans de la Charte des droits et libertés.
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Lavery tient un symposium en droit du travail et de l’emploi à Sherbrooke
Le bureau de Lavery à Sherbrooke a organisé le 9 octobre dernier un symposium en droit du travail et de l’emploi. Présenté à près de 125 participants réunis à l’Hôtel Delta, ces derniers ont pu assister à divers ateliers présentés par Danielle Gauthier, Jean-François Pagé, Geneviève Chamberland et Dave Bouchard. Les sujets abordés lors de cette conférence étaient la collecte et l’utilisation de renseignements personnels, les récents développements législatifs et jurisprudentiels, les médias sociaux en milieu de travail et le devoir de discipliner les gestes dangereux avant d’en être tenu responsable par la CSST.