Cette section vous permet d’être au fait des dernières nouvelles et des prochaines apparitions publiques des professionnels de Lavery.
Actualités
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Jean-Philippe Latreille, membre de la cohorte 2014-2015 de l’Incubateur des Jeunes administrateurs de l’IGOPP
Le 9 avril dernier se concluait l’édition 2014-2015 de l’Incubateur des Jeunes administrateurs de l’Institut sur la gouvernance des organisations privées et publiques (IGOPP), à laquelle participait Me Jean-Philippe Latreille, avocat en droit des affaires chez Lavery. Les membres de la cohorte ont été sélectionnés sur la base de la qualité de leur candidature, leur motivation, leur parcours professionnel, académique et social, ainsi que par leur intérêt pour la gouvernance. Les Jeunes administrateurs de l’IGOPP, par l’entremise de leurs activités et de leur plateforme de communication, visent à éduquer, préparer et impliquer la relève d’affaires québécoise et sensibiliser celle-ci aux grands enjeux de la gouvernance des organisations publiques et privées.
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Édition 2015 du Grand Symposium en droit du travail et de l’emploi de Lavery – un vif succès!
L’édition 2015 du Grand Symposium en droit du travail et de l’emploi de Lavery a connu un franc succès. Plus de 250 personnes se sont déplacées le 15 avril dernier au Centre Mont-Royal pour participer à cet événement animé par Catherine Maheu, associée et coordonnatrice du groupe Droit du travail et de l’emploi du cabinet. À cette occasion, les participants ont pu assister à divers ateliers présentés par Jean Boulet, Zeïneb Mellouli, Michel Gélinas, Josiane L’Heureux, Norman A. Dionne, Nicolas Joubert, Danielle Gauthier, Josée Dumoulin et François Parent. Les conférenciers ont abordé une variété de sujets, présentant d’abord une rétrospective des jugements d’intérêt en la matière, ainsi que les diverses problématiques qui peuvent survenir en milieu de travail.
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Véronique Morin anime un webinaire portant sur les ententes de dernière chance
Le 9 avril 2015, Me Véronique Morin, CRIA, avocate en droit du travail et de l’emploi chez Lavery, a animé un webinaire intitulé « Quelle est la véritable utilité des ententes de dernière chance et comment accroître leur efficacité ». Ce webinaire, présenté dans le cadre des activités de développement professionnel de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), traitait de divers sujets d’intérêt, notamment la notion d’accommodement sans contrainte excessive, le contenu d’une entente de dernière chance et les sanctions administratives et disciplinaires pouvant découler d’une telle entente. Pour plus de renseignements concernant cette activité, cliquez ici.
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Louis Rochette, coprésident d’honneur du Défi têtes rasées Leucan à Québec
Le 24 mai prochain, Louis Rochette, associé en droit des affaires et en sciences de la vie chez Lavery, coprésidera la 15e édition du Défi têtes rasées Leucan de Québec avec Monsieur Germain Lamonde, président d'Exfo. Me Rochette y mettra d’ailleurs sa tête à prix en guise de solidarité envers les enfants qui, à la suite de traitements de chimiothérapie et de radiothérapie, ont perdu leurs cheveux. Le Défi têtes rasées Leucan est une activité de financement majeure qui vise à mobiliser l’ensemble de la communauté dans le but d’offrir des services aux familles touchées par le cancer et d’investir dans la recherche. Lavery est fier de souligner l’implication de l’un des siens auprès de Leucan qui, depuis 35 ans, soutient les enfants atteints de cancer ainsi que leur famille. Pour participer au Défi têtes rasées Leucan ou pour faire un don, nous vous invitons à cliquer ici.
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Lancement du Programme Lavery GO inc. à Trois-Rivières!
Le 1er avril 2015, Lavery a tenu un cocktail marquant le lancement du Programme Lavery GO inc. à Trois-Rivières. Cet événement, qui a eu lieu au Restaurant Le Poivre Noir, a réuni près de 40 invités, dont la majorité œuvrent dans le milieu de l’entrepreneuriat. Durant la soirée, Me Myriam Lavallée a présenté les caractéristiques et avantages du programme, discutant également de l’importance de la collaboration entre les organismes du secteur public et les entreprises du secteur privé afin de créer un climat propice aux affaires et au démarrage d’entreprises. Me Jean Boulet a quant à lui fait valoir l’importance d’un tel programme dans le cadre de la transformation de l’économie des régions de la Mauricie et du Centre-du-Québec.
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LAVERY ASSOCIE SON PROGRAMME GO INC. À STARTUP NEXT MONTREAL
Préparer les entreprises en démarrage à leurs démarches de financementLavery est heureux d’annoncer son implication dans le programme Startup Next Montreal, qui permet aux entrepreneurs québécois sélectionnés de participer à l’un des programmes de pré-accélération les plus réputés au monde et de bénéficier d’une session spécialement consacrée aux enjeux juridiques auxquels sont confrontées les entreprises en démarrage, offerte par des avocats membres du Programme Lavery GO inc. Le programme de pré-accélération de Startup Next Montreal, qui se déroule du 23 février au 2 mai 2015, vise à préparer quatre entreprises en démarrage à réussir leurs démarches de financement auprès des fonds de démarrage ou d’accélération. Les quatre entreprises sélectionnées sont Makerbloks dirigée François Poirier, Logrr pilotée par Julien Denaes, Elysia, dirigée par Vanessa Cherenfant et Heddoko présidée par son fondateur Mazen Elbawab. Startup Next est un programme mondial qui se déroule en 40 villes du monde et qui reçoit le soutien de Google for Entrepreneurs et du Global Accelerator Network. Six séances hebdomadaires obligatoires et consécutives de trois heures sont présentées chez Lavery, plus une séance offerte par le cabinet et spécialement dédiée aux aspects juridiques et stratégiques liés au démarrage d’entreprise. Au cours de ces séances, les entrepreneurs rencontrent des fondateurs d’entreprises et des experts qui partagent leurs expériences de gestion d’entreprises en croissance, présentent leur argumentaire sommaire (elevator pitch) à un panel de mentors qui les commentent, et sont jumelés à des mentors afin d’approfondir leurs enjeux stratégiques. Les dirigeants discuteront notamment avec Bob Dorf, entraîneur d’entreprises en démarrage, et professeur d’entrepreneurship au Columbia Business School, LP Maurice, Chef de la direction de Busbud et associé d’Interaction Ventures, Chris Arsenault, associé directeur de iNovia Capital, et Sean Brownlee, associé principal de Rho Canada Ventures. Les meilleures équipes d’entrepreneurs de Montréal seront invitées à présenter leurs entreprises respectives à des investisseurs ou des fonds d’accélération comme XPND Capital, Interaction Ventures, Real Ventures, à des anges financiers comme Anges Québec, à des décideurs, ainsi qu’à la communauté d’affaires de la Jeune chambre de commerce de Montréal (JCCM) et du Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec (RJCCQ) dans le cadre d’une journée de démonstration Startup Next Montreal présentée lors de l’événement 48h Entrepreneurs. « Avec son Programme Lavery GO inc., Lavery cible des entreprises qui se distinguent par leur dynamisme et leur capacité d’innovation. Notre entente de partenariat avec Startup Next Montreal nous permet de rejoindre les entreprises en démarrage les plus prometteuses au Québec dans le domaine des technologies », a souligné l’associé directeur du cabinet, Don McCarty. « Nous sommes très heureux que le Programme Lavery GO inc. soit un partenaire majeur de Startup Next Montreal, car il est essentiel que les entrepreneurs comprennent les principales préoccupations juridiques qu’ils doivent gérer pour réussir le développement de leur entreprise. Une session a donc été ajoutée au programme de formation afin de mieux les outiller », a ajouté Sergio A. Escobar, Facilitateur global du programme Startup Next Montreal. « Nous sommes très heureux d’accueillir chez Lavery les entrepreneurs sélectionnés par Startup Next Montreal. Les membres de notre équipe du Programme Lavery GO inc. analyseront avec eux les principaux enjeux juridiques associés au démarrage de leurs entreprises» a conclu Étienne Brassard, avocat responsable du Programme Lavery GO inc. Le Programme Lavery GO inc. offre, sur une base personnalisée aux entreprises sélectionnées, un vaste éventail de services juridiques requis au stade du démarrage d’une entreprise, notamment l’incorporation, l’enregistrement de marques de commerce et de noms de domaine, les contrats d’embauche et les diverses politiques internes d’une entreprise.
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Valérie Korozs publie un chapitre en matière de congédiement économique pour le Barreau du Québec
Valérie Korozs, avocate en droit du travail et de l’emploi chez Lavery, avec la participation de Guy Lemay, associé en droit du travail et de l’emploi chez Lavery, et Mmes Émilie Thibault et Léa Pelletier-Marcotte, étudiantes chez Lavery, a signé un chapitre dans le dernier volume de l'ouvrage Développements récents en droit du travail publié par le Service de la formation continue du Barreau du Québec aux Éditions Yvon Blais, en mars 2015. Sa publication, intitulée « Congédiement pour motifs économiques : l’approche de la Commission des relations du travail », traite notamment des décisions d’intérêt ainsi que des tendances devant la Commission des relations de travail en matière de congédiement pour motifs économiques. Elle analyse le fardeau de preuve que doit rencontrer l'employeur, en plus d'explorer l'approche de la CRT lorsqu'il y a réduction substantielle des conditions d'emploi pour motifs économiques. Pour plus d’information ou pour commander l’ouvrage, veuillez cliquer ici.
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Pierre Marc Johnson, conférencier d’honneur dans le cadre des midis-conférences interactifs de la Société de développement économique de Drummondville
Le 31 mars 2015 au nouveau Centrexpo Drummondville, Pierre Marc Johnson de Lavery a prononcé une allocution devant une salle comble regroupant des acteurs clés de l’économie drummondvilloise. Dans le cadre de sa conférence, intitulée « Croissance de nos marchés : regarder vers l'Europe », le négociateur en chef du Québec pour l’Accord économique et commercial global entre le Canada et l’Union européenne a présenté les grandes lignes de l'Accord, ses origines et les étapes à franchir avant sa mise en œuvre, en plus de souligner les différents enjeux à considérer, dont les avantages de cette entente pour les entreprises québécoises.
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LANCEMENT DU PROGRAMME LAVERY GO INC. À TROIS-RIVIÈRES
Des services juridiques conçus pour les entreprises en démarrageLavery est heureux d’annoncer aujourd’hui le lancement de son Programme Lavery GO inc. à Trois-Rivières. Ce programme a pour objectif d’accompagner les jeunes entrepreneurs et de fournir aux entreprises en démarrage admissibles, des services juridiques de qualité à des prix à la hauteur de leurs moyens. Ce programme personnalisé offre un vaste éventail de services juridiques souvent requis au stade du démarrage d’une entreprise, notamment l’incorporation, l’enregistrement de marques de commerce et de noms de domaine, les contrats d’embauche, ainsi que plusieurs politiques internes propres à toute entreprise. « La Mauricie et le Centre-du-Québec sont deux régions engagées depuis quelques années dans une période de transformation de leur économie qui est notamment caractérisée par l’émergence de nouvelles entreprises qui se distinguent par leur dynamisme et leur sens de l’innovation. Le Programme Lavery GO inc. nous permet de renforcer nos liens avec le monde des affaires de ces régions tout en appuyant les entreprises en démarrage qui présentent un potentiel intéressant de croissance », a souligné Me Jean Boulet, associé responsable du bureau de Trois-Rivières. Chaque entreprise sélectionnée dans le cadre du Programme Lavery GO inc. sera soutenue et conseillée par des avocats de Lavery qui possèdent l’expérience et l’expertise requises aux fins de ce programme, dont Myriam Lavallée, Étienne Brassard et plusieurs autres. En outre, les entreprises choisies bénéficieront de plusieurs heures de consultation juridique. Les services juridiques seront fournis à tarif fixe afin de tenir compte de la capacité de payer de ces jeunes entreprises. Pour plus d’information au sujet du Programme Lavery GO inc. consulter le site : www.laverygoinc.ca.
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Élodie Brunet et Josiane L’Heureux participent à l’événement « Pensons Prévention »
Le 25 mars 2015 à Val-d’Or, Élodie Brunet, avec la collaboration de Josiane L’Heureux, respectivement avocate et associée en droit du travail et de l’emploi chez Lavery, a donné la conférence d’ouverture de l’événement « Pensons Prévention » organisé par la firme SPI Santé Sécurité devant un peu plus de 80 personnes représentant des entreprises de la région, dont certaines compagnies minières, villes et municipalités. Cette conférence intitulée « Le succès d’une défense de diligence raisonnable passe inévitablement par la prévention » visait à sensibiliser les gestionnaires aux éléments pratiques qu’un employeur doit implanter pour faire face à une inspection de la CSST, au dépôt d’un constat d’infraction alléguant une violation à la Loi sur la santé et la sécurité du travail ou encore à une accusation de négligence criminelle. Dans de telles situations, l’employeur doit être en mesure de démontrer sa diligence, c’est-à-dire, qu’il a pris les moyens nécessaires pour protéger la santé et assurer la sécurité des employés et ainsi prévenir et éviter, dans la mesure du raisonnable, que la santé et la sécurité de ceux-ci ne soient affectées.
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Jean Saint-Onge préside le Colloque national sur les recours collectifs du Barreau du Québec
Encore une fois cette année, Jean Saint-Onge, Ad. E., associé en litige chez Lavery, a présidé et animé le Colloque national sur les recours collectifs du Service de la formation continue du Barreau du Québec, portant sur les développements récents au Québec, au Canada et aux États-Unis. L’événement, qui a eu lieu les 26 et 27 mars au Palais des congrès de Montréal, réunissait plus de 40 conférenciers provenant de plusieurs juridictions en Amérique du Nord et traitait des plus récents développements jurisprudentiels dans ce domaine de la pratique du droit en pleine croissance.
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Jean Boulet donnera une conférence à la Corporation des concessionnaires de la Mauricie
Me Jean Boulet, associé en droit du travail et de l’emploi et responsable du bureau de Lavery à Trois-Rivières, fera une allocution sur l’état des relations de travail dans le secteur automobile au Québec lors de l’assemblée générale annuelle de la Corporation des concessionnaires de la Mauricie qui aura lieu à la Cité de l’Énergie de Shawinigan, le jeudi 2 avril 2015.