Cette section vous permet d’être au fait des dernières nouvelles et des prochaines apparitions publiques des professionnels de Lavery.
Actualités
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Élodie Brunet et Zeïneb Mellouli conférencières au congrès RH 2017 de l’Ordre des CRHA
Le 27 septembre, Élodie Brunet et Zeïneb Mellouli, respectivement avocate et associée au sein du groupe Droit du travail et de l’emploi, agiront à titre de conférencières dans le cadre du congrès RH 2017 de l’ordre des CRHA qui aura lieu au Palais des congrès de Montréal. Avec la collaboration du Dr Yves Lamontagne, elles animeront un panel multidisciplinaire intitulé Gestion de la santé mentale : entretien avec un psychiatre. Divers sujets relatifs à la gestion de l’invalidité et des lésions psychologiques seront abordés et des pistes de solutions pratiques seront proposées. Pour vous inscrire à la conférence, cliquez ici.
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Un franc succès pour l’édition montréalaise du Grand Symposium en droit du travail et de l’emploi 2017 de Lavery
L’édition 2017 du Grand Symposium en droit du travail et de l’emploi de Lavery à Montréal a connu un franc succès. Près de 500 personnes se sont déplacées le 7 juin dernier au Centre Mont-Royal pour participer à cet événement dont la plénière portant sur les développements récents en la matière a été animée par Nicolas Joubert et Guy Lavoie, associés du groupe Droit du travail et de l’emploi. À cette occasion, les participants ont pu assister à divers ateliers présentés par Dave Bouchard, Élodie Brunet, Nicolas Courcy, Marie-Hélène Jolicoeur, Carl Lessard, Josiane L’Heureux, Zeïneb Mellouli et Véronique Morin. Les conférenciers ont abordé une variété de sujets, notamment les meilleures pratiques en matière d’embauche et de terminaison d’emploi, la gestion d’employés présentant des comportements difficiles ou de la détresse psychologique, le télétravail et la renégociation de convention collective.
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François Bélanger et Zeïneb Mellouli nommés associés chez Lavery
Lavery est heureux d’annoncer les nominations de François Bélanger et Zeïneb Mellouli comme associés du cabinet. François Bélanger travaille au sein du groupe Litige et règlement des différends. Il agit à titre d’avocat plaidant devant les tribunaux en droit commercial, immobilier et de la construction. La convergence de ses champs de pratique a amené M. Bélanger à agir à titre de conseiller pour bon nombre de ses clients qui opèrent des PME de toutes catégories afin d’assurer la meilleure gestion juridique de leurs affaires. Zeïneb Mellouli a axé sa pratique et son expertise dans les domaines du droit du travail et de l’emploi, de l'application des chartes canadienne et québécoise des droits et libertés de la personne ainsi que de l’équité salariale. Elle conseille et représente des petites, moyennes et grandes entreprises, privées et publiques. Elle plaide régulièrement devant divers tribunaux tant administratifs que civils. Depuis le début de sa pratique, Me Mellouli a été activement impliquée au sein de la communauté juridique, elle a été récipiendaire du L’Expert Zenith Award en juin 2016 et nommée au sein d’un comité consultatif en matière de normes, d’équité et de santé et sécurité au travail en 2017. « L’expertise et la compétence démontrées ces dernières années par François et Zeïneb dans leur pratique respective ont non seulement fait rayonner le cabinet, mais les ont confirmés comme étant des atouts majeurs dans son positionnement stratégique. Leur nomination à titre d’associés vient, à juste titre, reconnaître la qualité de leur travail », a affirmé Anik Trudel, chef de la direction de Lavery.
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Lavery organise une conférence sur les problèmes de toxicomanie chez les employés
Le 5 avril, en collaboration avec Cyclone Santé, Lavery a organisé une conférence intitulée Les problèmes de toxicomanie chez les employés : agir pour éviter le pire ! qui a eu lieu au Centre de conférence Lavery à Montréal. Lors de cette conférence qui a accueilli près d’une centaine de personnes, Christiane Legault, vice-présidente, santé corporative chez Cyclone Santé a entretenu les participants sur les différentes drogues et leurs effets, tandis que Zeïneb Mellouli, avocate au sein du groupe Droit du travail, a abordé l’aspect pratique et juridique relatif à la gestion des employés aux prises avec un problème de consommation de drogues et d’alcool.
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Zeïneb Mellouli nommée au comité-conseil relatif aux secteurs de l'équité salariale et des normes du travail de la CNESST
Le 15 décembre 2016, lors du conseil d’administration de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), Zeïneb Mellouli, avocate au sein groupe Droit du travail et de l’emploi, a été nommée au comité-conseil relatif aux secteurs de l'équité salariale et des normes du travail. Le comité a pour mandat de notamment conseiller le conseil d’administration de la CNESST ainsi que la ministre responsable du travail. Pour plus d’information sur la CNESST, cliquez ici.
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Lavery se joint aux partenaires du projet Panorama du Barreau du Québec
Lavery figure parmi les partenaires du projet Panorama du Barreau du Québec, qui vise le recrutement, la rétention et l'avancement des avocats issus de groupes ethnoculturels au sein des cabinets et des contentieux d’entreprises au Québec. Lors du lancement du projet le 9 juin 2016 à la Maison du Barreau, le cabinet était représenté par Don McCarty, associé directeur, et Awatif Lakhdar, associée et membre du groupe Droit de la famille, des personnes et des successions. Le lancement se déroulait en présence de membres de diverses communautés culturelles ainsi que des représentants de cabinets et contentieux partenaires. Pour sa part, Zeïneb Mellouli, avocate et membre du groupe Droit du travail et de l’emploi, a participé aux travaux de ce comité. Le projet Panorama est l'un des sept éléments inclus dans le plan d'action en matière de diversité ethnoculturelle que le Barreau du Québec a adopté en 2014 suite à la publication du rapport « Forum - Pour une profession inclusive ». Pendant trois ans, les cabinets et les contentieux partenaires du projet s'engagent à partager les meilleures pratiques pour atteindre une plus grande diversité ethnoculturelle et une véritable inclusion dans leurs milieux et dans la profession.
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Zeïneb Mellouli remporte un Lexpert Zenith Award 2016 pour son engagement envers la diversité et l’inclusion
Lavery a le plaisir d’annoncer que Zeïneb Mellouli, avocate en droit du travail, a reçu un Lexpert Zenith Award décerné par le magazine juridique Lexpert, à l’occasion d’un gala qui a eu lieu à Toronto le 20 juin 2016. L’édition de cette année rendait hommage aux avocats qui ont mené des actions concrètes pour faire progresser la diversité et l’inclusion dans la profession juridique et la société en général. Mme Mellouli est activement impliquée au sein de la communauté juridique et de la communauté montréalaise. Au cours des dernières années elle s’est démarquée par son implication au sein du Conseil d’administration du Jeune Barreau de Montréal ainsi qu’auprès du Barreau du Québec par une initiative visant à former le Groupe de travail sur la diversité et l’inclusion des personnes issues de groupes ethnoculturels dans les grands cabinets. Elle a également contribué au forum pour une profession inclusive du Barreau du Québec. De plus, elle a participé au Comité sur la diversité ethnoculturelle du Barreau de Montréal. Enfin, elle a œuvré à la promotion de la Charte canadienne des droits et libertés et la Charte québécoise des droits et libertés de la personne, notamment dans le cadre d’une collaboration avec Avocats sans frontières. « Nous sommes heureux que Lexpert reconnaisse un membre de notre cabinet pour un prix Zenith », a déclaré M. Don McCarty, associé directeur chez Lavery. « Ce prix vient récompenser ses efforts et souligner la culture d’entreprise du cabinet, soit de promouvoir la diversité et l’inclusion. » En tant que membre de l’équipe droit du travail, Mme Mellouli conseille et représente de petites, moyennes et grandes entreprises, privées et publiques sur tous les aspects en lien avec les relations de travail. Elle est régulièrement appelée à faire des représentations devant divers tribunaux administratifs et de droit commun, principalement devant la Cour supérieure, la Cour du Québec et la Commission des normes de l’équité et de la santé et sécurité au travail. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site Web de Lexpert Zenith Award.
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Le Grand Symposium en droit du travail et de l’emploi de Lavery 2016 – un regard critique sur les enjeux du monde des affaires
L’édition 2016 du Grand Symposium en droit du travail et de l’emploi de Lavery a connu un franc succès. Près de 300 personnes se sont déplacées le 8 juin dernier au Centre Mont-Royal pour participer à cet événement dont la plénière à été animée par Nicolas Joubert et Guy Lavoie, associés du groupe Droit du travail et de l’emploi du cabinet. À cette occasion, les participants ont pu assister à divers ateliers présentés par Dave Bouchard, Jean Boulet, Élodie Brunet, Brittany Carson, Norman A. Dionne, Josée Dumoulin, Carl Lessard, Josiane L’Heureux, Zeïneb Mellouli, Véronique Morin et François Parent. Les conférenciers ont abordé une variété de sujets, notamment les meilleures pratiques en matière d’embauche et de terminaison d’emploi, de gestion de l’invalidité, de harcèlement psychologique, de développements récents et de perspectives d’avenir en matière de régimes de retraite, et des leçons à tirer en matière de droit du travail et de l’emploi pour faire suite aux 40 ans de la Charte des droits et libertés.
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Jean Boulet et Zeïneb Mellouli présentent une conférence CRHA sur les développements récents en droit du travail
Le 26 janvier 2016, à Montréal, Jean Boulet, associé chez Lavery, et Zeïneb Mellouli, avocate, tous deux œuvrant au sein du groupe travail et emploi, présenteront une conférence intitulée « Développements récents et perspectives d’avenir en droit du travail et de l’emploi » dans le cadre d’un Rendez-vous Relations de travail de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA). Lors de leur conférence, ils feront notamment le point sur les enseignements majeurs de la Cour suprême du Canada en droit du travail et aborderont le sujet de la discrimination génétique. Pour plus de détails ou pour vous inscrire à la conférence, veuillez cliquer ici.
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Deux avocates de Lavery ont collaboré avec Avocats sans frontières Canada pour préparer un argumentaire juridique en faveur de la libération de Raïf Badawi
Le 3 novembre 2015, Me Awatif Lakhdar et Me Zeïneb Mellouli, avocates au sein de notre cabinet, ont participé à la conférence de presse d’Avocats sans frontières Canada (ASFC) rendant public le mémoire en faveur de la libération de Raïf Badawi, déposé le 15 août dernier à l’ambassade d’Arabie saoudite au Canada et au ministre de la Justice saoudien. Le mémoire est le fruit d’un travail d’équipe d’ASFC en collaboration avec le Barreau du Québec, des experts reconnus dans le domaine des droits humains et du droit islamique ainsi que Lavery, notamment par la contribution de Mes Lakhdar et Mellouli à l’élaboration du mémoire et à son adaptation et à sa révision en langue anglaise. Me Awatif Lakhdar est membre de l’équipe de droit de la famille, des personnes et des successions et pratique notamment en droit international privé, et Me Zeïneb Mellouli est membre du groupe travail et emploi et elle possède des acquis en droit international public par sa Maîtrise en droit transnational, et son stage aux Nations-Unies au sein du Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés à Genève. Cet argumentaire et sa publication constituent une autre importante initiative de l’ASFC visant la libération de M. Badawi. Pour consulter le mémoire, cliquez ici. Camille Gagné-Raynauld, Pascal Paradis, Ensaf Haidar, Zeïneb Mellouli, Awatif Lakhdar et Julia Poulin.
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Zeïneb Mellouli publie un chapitre en matière de droit du travail dans le Cahier de propriété intellectuelle
Zeïneb Mellouli, avocate en droit du travail et de l’emploi chez Lavery, avec la participation d’Antoine Guilman, candidat au doctorat à l’Université de Montréal, a signé un chapitre dans le dernier volume de l'ouvrage Cahier de propriété intellectuelle publié aux Éditions Yvon Blais en mai 2015. Sa publication, intitulée « Le droit du travail version 2.0 : cinq décisions importantes en 2014 », traite de cinq décisions d’intérêt rendues au Québec en 2014, démontrant les tendances technologiques récentes en droit du travail. Pour plus d’information ou pour commander l’ouvrage, veuillez cliquer ici.
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Laurence Bich-Carrière remporte le Prix de l’Orateur du JBM!
Laurence Bich-Carrière, avocate chez Lavery au sein du groupe de Litige, a remporté les grands honneurs en se voyant décerner le Prix de l’Orateur du Jeune Barreau de Montréal, un concours d’art oratoire qui s’est tenu à la Cour d’appel du Québec, le 9 juin 2015. Ce concours misait sur l’éloquence, la rhétorique et la culture générale des participants. Me Bich-Carrière aura donc le privilège de représenter le JBM au Prix Paris-Montréal dans le cadre de la rentrée des tribunaux montréalais en septembre, ainsi qu’à la Conférence internationale des barreaux de tradition francophone (CIB) en Afrique en décembre. Lavery tient également à souligner l’excellente prestation de Zeïneb Mellouli à ce concours, ainsi que de l’ensemble des participants. Félicitations à tous!