L’Association canadienne des avocats d’employeurs (ACAE) a tenu sa 12e conférence annuelle du 10 au 12 septembre 2015, à Halifax, en Nouvelle-Écosse. Deux associés chez Lavery en droit du travail, Nicolas Joubert et Guy Lavoie, y ont participé à titre de conférenciers.
Me Joubert a présenté une conférence intitulée « Mitigation of damages in the context of wrongful dismissals - Recent developments accross Canada » (Mitigation des dommages dans le cadre d’un congédiement injustifié – Développements récents au Canada). Il y couvre les maints aspects de la mitigation en matière de congédiement injustifié, notamment l’obligation de l’employé de se chercher un emploi et le fardeau de preuve de l’employeur dans l’établissement du défaut de l’employé de mitiger ses dommages.
De son côté, Me Lavoie a participé à un panel répondant à 11 questions sur le sujet de la déontologie en droit du travail.