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Dès son admission au Barreau du Québec, Véronique Morin est entrée au service du cabinet à Québec. Elle a commencé sa pratique en droit commercial et en droit civil, plus particulièrement dans le domaine du litige où elle a acquis une expérience utile en droit du travail et en révision judiciaire devant les cours de justice.
 
Depuis 1996, elle exerce au sein du cabinet Lavery à Montréal dans les domaines du droit du travail, du droit de la santé et du droit administratif. Au cours des dernières années, elle a représenté des organismes publics, parapublics et privés devant les instances administratives et les cours de justice et notamment, en matière de congédiement de cadres et de droits et libertés fondamentales de la personne.
 
Elle s’intéresse également à diverses questions relatives au harcèlement psychologique et aux droits de gérance de l'employeur. Elle agit régulièrement à titre de conférencière et publie des articles juridiques en matière de gestion des ressources humaines et de relations de travail.
 
Textes parus dans des publications juridiques 
Me Morin a rédigé différents textes parus dans des publications juridiques :

    « Droits et libertés de la personne : une question d'équilibre », Revue Effectif (ORHRI), avril/mai 2008, volume 11, no. 2, pp. 44-47
    « Les politiques d'entreprise : Cet outil de gestion trop souvent délaissé parce que méconnu », Revue Avantages, volume 20, no. 2, mars 2008, pp. 27-29
    « Les juridictions du Tribunal des droits de la personne et des droits de la jeunesse et les relations de travail : nouvelles frontières? », Développements récents en droit du travail 2003 (Éditions Yvon Blais, pp. 229-285)
    « Lavallée, Rackel & Heintz c. Procureur général du Canada – Lorsque le droit procédural ajoute au droit substantif en matière de secret professionnel », Développements récents en déontologie, droit professionnel et disciplinaire 2003 (Éditions Yvon Blais, pp. 67-106)
    « La déontologie et le in-house counsel : grandeurs et misères », Développements récents en déontologie, droit professionnel et disciplinaire 2001 (Éditions Yvon Blais, pp. 193-213)
    « Les plaintes et le processus d’examen des plaintes : balises et perspectives », Développements récents en déontologie, droit professionnel et disciplinaire 2000 (Éditions Yvon Blais, pp. 191-212)

 
Activités professionnelles et communautaires

    Membre du Comité du Barreau du Québec en droit du travail
    Membre de l’Exécutif de la Section Nationale du Droit du Travail et de l’Emploi de l’Association du Barreau canadien
    Présidente et administratrice de la Fondation Surdité et Communication (affiliée à l’Institut Raymond-Dewar)
    Vice-présidente et administratrice de la Fondation du CSSS Lucille-Teasdale
    Membre du conseil d'administration de l'école Les Petits Violons

ADR;WORK;ENCODING=QUOTED-PRINTABLE;CHARSET=Windows-1252:;;Bureau 4000=0D=0A1, Place Ville Marie;Montréal;QC;H3B 4M4;
REV:20061012T201629
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