• Conseils stratégiques
• Négociation de conventions collectives
• Arbitrage de griefs et de différends
• Représentations dans le cadre de plaintes pénales
• Médiation sous toutes ses formes
• Congédiements et cessations d’emploi
• Recours extraordinaires, révisions judiciaires et injonctions
• Droits et libertés de la personne
• Programmes d’équité salariale et d’équité en emploi
• Représentations dans le cadre de toute question touchant l’accréditation syndicale
• Gestion de la présence au travail

Santé et sécurité du travail

• Financement
• Indemnisation
• Gestion des dossiers de lésions professionnelles
• Conciliation des dossiers d’accidents du travail
• Représentations devant les tribunaux

Contrats de travail

• Notamment les contrats d’artistes en vertu de la Loi sur le statut professionnel et les conditions d’engagement des artistes de la scène, du disque et du cinéma

Lorsqu'un litige devient inévitable, notre équipe de plaideurs chevronnés entre en jeu pour vous représenter dans les délais requis et en conformité avec vos politiques internes.

Conseils auprès des gestionnaires

• Appuyer vos gestionnaires à l’égard de toute question d’ordre général concernant les lois et les principes applicables en matière de relations de travail et de santé et sécurité du travail
• Appuyer vos gestionnaires dans l’administration de vos conventions collectives
• Analyser l’impact financier et organisationnel des décisions de vos gestionnaires en matière de relations de travail
• Analyser les questions financières touchant les dossiers de la CSST, notamment l’impact financier pour l’entreprise ou les demandes de partage d’imputation formulées en vertu de la loi
• Informer régulièrement les gestionnaires des plus récents développements
• Offrir une formation personnalisée à vos gestionnaires en ce qui a trait aux modifications aux lois pertinentes, selon leurs besoins et ceux de votre entreprise