Avocate
Dès son admission au Barreau du Québec, Véronique Morin est entrée au service du cabinet à Québec. Elle a commencé sa pratique en droit commercial et en droit civil, plus particulièrement dans le domaine du litige où elle a acquis une expérience utile en droit du travail et en révision judiciaire devant les cours de justice.
 

Depuis 1996, elle exerce le droit au sein du cabinet à Montréal dans les domaines du droit du travail, du droit de la santé et du droit administratif. Au cours des dernières années, elle a représenté des organismes publics, parapublics et privés, notamment en matière de congédiement de cadres, devant les instances administratives et les cours de justice. Elle s’intéresse également à diverses questions relatives au harcèlement psychologique et aux libertés fondamentales.
 

Elle a été chargée de cours en droit administratif et en droit constitutionnel à l’Université Laval. Elle agit régulièrement à titre de conférencière et publie des articles juridiques en matière de gestion des ressources humaines et de relations de travail.

Textes parus dans des publications juridiques
M^e Morin a rédigé différents textes parus dans des publications juridiques :

• « Droits et libertés de la personne : une question d'équilibre », Revue Effectif (ORHRI), avril/mai 2008, volume 11, no. 2, pp. 44-47
• « Les politiques d'entreprise : Cet outil de gestion trop souvent délaissé parce que méconnu », Revue Avantages, volume 20, no. 2, mars 2008, pp. 27-29
• « Les juridictions du Tribunal des droits de la personne et des droits de la jeunesse et les relations de travail : nouvelles frontières? », Développements récents en droit du travail 2003 (Éditions Yvon Blais, pp. 229-285)
• « Lavallée, Rackel & Heintz c. Procureur général du Canada – Lorsque le droit procédural ajoute au droit substantif en matière de secret professionnel », Développements récents en déontologie, droit professionnel et disciplinaire 2003 (Éditions Yvon Blais, pp. 67-106)
• « La déontologie et le in-house counsel : grandeurs et misères », Développements récents en déontologie, droit professionnel et disciplinaire 2001 (Éditions Yvon Blais, pp. 193-213)
• « Les plaintes et le processus d’examen des plaintes : balises et perspectives », Développements récents en déontologie, droit professionnel et disciplinaire 2000 (Éditions Yvon Blais, pp. 191-212)

Activités professionnelles et communautaires

• Membre du Comité du Barreau du Québec en droit du travail
• Membre de l’Exécutif de la Section Nationale du Droit du Travail et de l’Emploi de l’Association du Barreau canadien
• Co-animation d'un groupe de discussions de l’ORHRI en matière de relations de travail
• Présidente et administratrice de la Fondation Surdité et Communication (affiliée à l’Institut Raymond-Dewar)
• Vice-présidente et administratrice de la Fondation du CSSS Lucille-Teasdale
• Membre du conseil d'administration de l'école Les Petits Violons
• Membre du conseil d'administration de l'organisme sans but lucratif Le Mûrier (hébergement de personnes ayant des problèmes de santé mentale)