Chez Lavery, nous en comptons trois principaux, soit le droit des affaires, le droit administratif et du travail et le litige, chacun d’entre eux étant relié à plus de 25 secteurs d’activité, dont les affaires gouvernementales, le droit criminel et pénal, le droit immobilier et les recours collectifs.

Notre cabinet comprend 175 avocats répartis dans nos bureaux de Montréal, Québec et Ottawa.

40 % de nos avocats exercent en droit des affaires, 33 % en litige et 27% en droit administratif.

Le nombre d’heures peut varier selon le secteur d’activité et selon les années de pratique de chacun, mais nous visons en moyenne 1 800 heures facturables par année.

Nous avons conclu des alliances ou des associations avec des bureaux hors Québec, mais n’avons pas procédé à des fusions. Depuis 2004, Lavery est membre du World Services Group (WSG), présent dans plus de 135 pays et représentant quelque 200 000 clients. Il s’agit d’une entente non exclusive qui nous permet de collaborer avec d’autres cabinets, en fonction des besoins de nos clients.

Nous recherchons des stagiaires dynamiques, novateurs, doués pour le développement des affaires et le service à la clientèle, et prêts à s’investir au sein de notre cabinet. Il va sans dire que nous exigeons également un dossier scolaire exemplaire.

Nous recrutons une quinzaine d’étudiants et de stagiaires.

Nous avons recruté une quinzaine d’étudiants et de stagiaires.

Vous devez soumettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation et du relevé de vos notes universitaires.

Le prochain stage est prévu en 2013.

La date limite se situe habituellement autour de la première quinzaine de février. À titre de signataires de l'Entente de recrutement à laquelle participent les grands cabinets, nous sommes soumis aux mêmes délais et restrictions que ces derniers. Notez que les entrevues se tiendront en mars 2011.

Bien que nous souhaitions retenir 100 % de nos stagiaires, nous embauchons environ 70 % d’entre eux. Ce pourcentage peut varier, en raison du désir de certains de poursuivre leurs études ou de changer d’orientation, ou encore du contexte économique.

Vous serez accompagné et supervisé par un maître de stage et par un tuteur/avocat à chaque étape de votre stage. Votre stage s’effectuera par rotation au sein de nos trois principaux champs de pratique, soit le droit des affaires, le droit administratif et du travail et le litige.

Nous ne favorisons pas ce type de stage. Nous croyons que c’est tout à l’avantage d’un stagiaire de toucher des dossiers de nature différente et de se faire valoir auprès d’un grand nombre de personnes.

Nous sommes conscients du vaste défi que pose la préparation à la période des entrevues parallèlement à la poursuite des études universitaires. C’est pourquoi nous convions chaque candidat à une seule entrevue. Nous prenons alors tout le temps nécessaire pour faire connaissance avec chaque candidat.

Pendant le processus d’entrevue, nous vous ferons visiter nos bureaux et nous vous demanderons de remplir un questionnaire qui nous permettra d’évaluer vos connaissances du français et de l’anglais. Pour terminer, deux avocats de notre équipe de recrutement vous rencontreront pour l’entrevue elle-même. Ce processus dure approximativement deux heures.

Nous vous poserons des questions ouvertes, afin de mieux vous connaître et de vous permettre de faire valoir vos atouts professionnels, vos qualités personnelles et votre motivation.

Oui. Vous devrez démontrer un niveau de bilinguisme avancé.

Non. Nous exigeons le bilinguisme de tous nos candidats.

Non, rien ne vous y oblige. Cependant, si vous croyez que votre statut familial pourrait entrer en conflit avec le déroulement de votre stage, nous vous invitons à nous en glisser un mot, puisque nous valorisons la transparence. Nous saurons certainement trouver un arrangement raisonnable : nous comptons plusieurs mères de famille au sein du cabinet, et cela n’affecte en rien leur essor professionnel.

Oui.

Vous effectuerez notamment des travaux de recherche, de rédaction de notes de service et de rapports de recherche.

Vous serez sous la responsabilité de deux avocats qui supervisent les étudiants et assurent la répartition du travail.

Non. Mais cela permet à l’étudiant de se familiariser avec les façons de faire du cabinet et d’assimiler les méthodes et les outils de recherche. Ce qui a pour effet de faciliter le début d’un stage éventuel.